Réformes actuelle de la fonction publique et de l'Etat

Pré-requis: aucun - formation de base

Présentation générale:

Depuis 2005 a été créée une Direction générale de la modernisation de l’Etat (DGME). Cette modernisation de l’Etat est en particulier marquée par la Révision générale des politiques publiques (RGPP). Comment ces réformes s’intègrent dans l’esprit du Nouveau Management Public et quelles orientations marquent ce nouveau type de gestion de l’Etat ?

Publics concernés:

Cette formation s’adresse en priorité aux employé de la fonction publique qui désirent mieux connaitre et comprendre les orientations des réformes actuelles de l’Etat.

Objectifs de la formation:

Cette formation se donne pour objectif de mieux faire connaitre les orientations contenues dans les politiques du Nouveau Management Public.

-         A l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure : 

-         d’avoir une connaissance des théories classiques de l’Etat et des principales réformes de l’Etat depuis les années 1960

-         de mieux compendre les orientations contenues dans le Nouveau Management Public

Intervenantes:

Irène Pereira,  docteure en sociologie

Programme de la formation:

- Accueil des participants et présentation des objectifs de la formation

1-     Introduction aux théories classiques de l’Etat et des services publics

2-     Introduction à l’histoire des réformes de l’Etat depuis les années 1960.

3-     Mise en perspective internationale des politiques de New Public Management

4-     Les politiques dites de « modernisation de l’Etat » en France depuis 2007. 

- Bilan de la formation

* Un support de formation sera fourni aux participants

NB- L’IRESMO se garde la possibilité de modifier l’un des modules ou d’intervertir l’ordre des interventions

Informations pratiques:

- Durée: 1/2 journée (4 heures)
- Lieu: en Région parisienne, possibilité de déplacement en province en cas de demande collective
- Tarifs et dates: contacter directement l’IRESMO
- Pensez à utiliser votre DIF- Droit individuel à la formation